講述人：黃浦區(qū)就業(yè)促進中心傅旭亮

 

　　什么是產(chǎn)品經(jīng)理？

 

　　產(chǎn)品經(jīng)理（product manager）這個職位，起源于20世紀上半葉。1927年，知名洗護產(chǎn)品制造商寶潔公司出現(xiàn)了第一名產(chǎn)品經(jīng)理，隨后，產(chǎn)品管理制度逐漸在越來越多行業(yè)得到應(yīng)用和推廣。這是企業(yè)中專門負責(zé)產(chǎn)品管理的職位，產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)市場及用戶的需求，確定開發(fā)何種產(chǎn)品，選擇何種業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式，并推動相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織，還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期、協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運營等，確定和組織實施相應(yīng)的產(chǎn)品策略，以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動的經(jīng)理職位。

 

　　產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容？

 

　　產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的牽頭人，并為這個產(chǎn)品的誕生和運作去調(diào)動所有的資源，充分地協(xié)調(diào)這個產(chǎn)品的所有運作環(huán)節(jié)和經(jīng)營活動。產(chǎn)品經(jīng)理需要負責(zé)并保證高質(zhì)量的產(chǎn)品按時完成和發(fā)布。他的任務(wù)包括傾聽用戶需求；負責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計；做各種復(fù)雜決策，保證團隊順利開展工作，產(chǎn)品經(jīng)理全權(quán)負責(zé)產(chǎn)品的最終完成。

 

　　除此之外，產(chǎn)品經(jīng)理還要搜集用戶的新需求、競爭產(chǎn)品的資料，并進行需求分析、競爭產(chǎn)品的市場分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢等。

 

　　產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的職業(yè)能力？

 

　　一、項目管理能力：指導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計到市場接受，保證實現(xiàn)設(shè)計、收益、市場份額和利潤目標；管理項目，制定項目的計劃和預(yù)算，確定和管理參與項目的人員和資源，同職能部門之間相協(xié)調(diào)，跟蹤相對于項目基線的進展；與管理層進行溝通，提供項目進展狀況的報告，準備并且確定狀態(tài)評審點，同管理層溝通，提供對項目組成員的工作績效評價。

 

　　二、創(chuàng)新的技術(shù)能力：技術(shù)能力是產(chǎn)品經(jīng)理必備的技能，能幫助產(chǎn)品經(jīng)理更好地理解產(chǎn)品的性能和特點。出色的產(chǎn)品經(jīng)理要有能力理解新技術(shù)、新發(fā)明，以及發(fā)掘技術(shù)的應(yīng)用潛力，實現(xiàn)新技術(shù)的能力。

 

　　三、領(lǐng)導(dǎo)組織能力：需要有強效的溝通能力，以便更好地進行產(chǎn)品過程的管理。需要組織處理好復(fù)雜的關(guān)系和工作，運用組織協(xié)調(diào)能力推動和協(xié)調(diào)各部門的合作。

 

　　產(chǎn)品經(jīng)理的職場發(fā)展路徑？

 

　　一般來說，產(chǎn)品經(jīng)理的企業(yè)職場發(fā)展路徑為：產(chǎn)品專員/助理——產(chǎn)品策劃——產(chǎn)品經(jīng)理——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。

 

　　現(xiàn)代企業(yè)里，產(chǎn)品經(jīng)理會負責(zé)起整個產(chǎn)品線的成敗，從研發(fā)到生產(chǎn)，再到銷售，產(chǎn)品經(jīng)理都要展開職責(zé)，無論在產(chǎn)品開發(fā)團隊的管理，還是產(chǎn)品的實施和市場推廣層面，都離不開產(chǎn)品經(jīng)理的悉心管理。

 

　　對職場人士來說，如果你愿意培養(yǎng)自己，有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面能力，具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理，并且愿意挑戰(zhàn)工作壓力，都可以放手一試，在這個職位上展翅翱翔。